Arbeidsmarkt

Training & Advies

Dé uitnodiging om jouw organisatie te laten floreren op de arbeidsmarkt. JOIN INN en maak indruk op toptalent!

Over JOIN INN


Welkom bij JOIN INN Arbeidsmarkt Training & Advies, dé plek waar expertise en passie voor arbeidsmarkt- en recruitmentvraagstukken samenkomen.


Ik ben Marie-Laure de Bakker-van den Kieboom, de oprichtster van JOIN INN. Het is een genoegen je hier te verwelkomen! Als bevlogen arbeidsmarkt expert is het mijn missie om organisaties te empoweren bij het aantrekken en behouden van talent. JOIN INN staat voor het delen van kennis en ervaring met als doel het creëren van succesverhalen.


Gedurende mijn HR-loopbaan van ruim 16 jaar ben ik door diverse organisaties gereisd, variërend van kleinschalige MKB-bedrijven tot grote corporate organisaties, en van uiteenlopende profitsectoren tot non-profitinstellingen. In dit brede speelveld heb ik voortdurend mijn expertise op het gebied van arbeidsmarkt en recruitment kunnen verrijken. JOIN INN Arbeidsmarkt Training & Advies is het tastbare resultaat van deze loopbaanreis.


Professionals begeleiden om uit te blinken in het aantrekken van het beste talent voor hun organisaties is wat JOIN INN met passie en topsportmentaliteit vervult.


Ben je klaar om samen te bouwen aan een arbeidsmarkt waarin jouw organisatie excelleert? JOIN INN!


Ready to level up your skills?


Aanbod JOIN INN

Training


JOIN INN biedt een breed scala aan trainingsonderwerpen, elk zorgvuldig ontworpen om organisaties te versterken in arbeidsmarkt- en recruitmentuitdagingen. Deze maatwerktrainingen worden volledig afgestemd op de specifieke behoeften van de organisatie. Ontdek hoe jouw organisatie zich kan onderscheiden op de arbeidsmarkt met JOIN INN's diverse aanbod van trainingsonderwerpen, waaronder:


  • Employer branding & Arbeidsmarktcommunicatie
  • Preboarding, Onboarding en Offboarding
  • Recruitmentstrategieën
  • Recruitment & Chat GPT
  • Het schrijven van wervende vacatureteksten
  • Selectiegesprekken & interviewvaardigheden
  • Diversiteit & Inclusie en Unconscious Bias in werving & selectie


De trainingen van JOIN INN bieden praktische inzichten en hands-on tools die direct in jouw organisatie kunnen worden toegepast, waardoor vaardigheden effectief worden versterkt. Trainingen variëren van één dagdeel tot meerdaagse programma's en zijn geschikt voor groepen van 5 tot 12 deelnemers. Aarzel niet om vrijblijvend contact op te nemen voor de mogelijkheden en een gedetailleerde prijsopgave, afgestemd op de organisatiebehoeften.

Advies


JOIN INN begrijpt dat elke organisatie unieke uitdagingen en doelstellingen heeft op het gebied van arbeidsmarkt en recruitment. Daarom biedt JOIN INN adviestrajecten op maat aan, die aansluiten op de behoeften van jouw organisatie. Deze adviestrajecten omvatten onder andere:


  • Optimalisatie van het recruitmentproces
  • Ontwikkeling van een Employer Branding strategie
  • Analyse en optimalisatie van de candidate experience tijdens het wervingsproces
  • Evaluatie en herziening van de selectiemethoden en -criteria
  • Implementatie van Diversiteits- & Inclusiebeleid binnen het werving- en selectieproces
  • Verbetering van het Onboarding proces voor nieuwe medewerkers
  • Strategische Personeelsplanning & Talentontwikkeling


Elk maatwerk adviestraject start met een gedegen intake. Hierin definiëren we samen de opdracht en het gewenste resultaat. Op basis hiervan stellen we een plan van aanpak op dat zowel strategisch als tactisch/operationeel van aard kan zijn.

Tijdens het traject biedt JOIN INN begeleiding en monitoring om de  organisatiedoelstellingen te kunnen realiseren.

Nieuwsgierig naar wat JOIN INN voor jouw organisatie kan betekenen? Schroom niet om contact op te nemen voor een vrijblijvende  kennismaking.

Kennissessie


JOIN INN gelooft in het delen van kennis en het inspireren van professionals op het gebied van arbeidsmarkt en recruitment. Daarom biedt JOIN INN interactieve kennissessies aan als de light versie van het trainingsaanbod. In deze twee uur durende sessie worden professionals meegenomen in de dynamische wereld van arbeidsmarkt en recruitment. Actuele onderwerpen en inzichten worden besproken en praktische tips worden gedeeld. De interactieve kennissessies kunnen onder andere de volgende onderwerpen bevatten:


  • Actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt (trends en cijfers)
  • Een verdiepende inkijk in de Candidate Journey
  • Het belang van een objectief en gestructureerd selectieproces en effectieve gesprekstechnieken
  • De verschillende generaties op de arbeidsmarkt
  • De vertaling van arbeidsmarktthema's naar de eigen organisatiecontext


Een interactieve leerervaring waarbij de deelnemers actief betrokken worden en praktische kennis opdoen die direct toepasbaar is in het werkveld. De kennissessies zijn geschikt voor groepen tot circa 25 personen en kunnen worden afgestemd op de specifieke behoeften van de organisatie. Geïnteresseerd in het organiseren van een kennissessie van JOIN INN voor jouw organisatie? Neem gerust contact op voor meer informatie.

Ready to get started?

JOIN INN staat in de startblokken!

 
 
 
 
 
 

Marie-Laure de Bakker-van den Kieboom

JOIN INN Consultant / Trainer

KvK - 92731538

BTW - NL004974346B48